Google решила урезать бонусы топ-менеджерам ради сокращения издержек
<p> <div class="fulltext">Руководящие работники Google в ранге старших вице-президентов и выше получат за 2022 год урезанные бонусы. Необходимость снижения премий управленцам в Google объяснили «стратегической ошибкой», допущенной руководством компании. Под ошибкой следует понимать чрезмерный набор персонала, который практиковался Google на протяжении последних лет.</p><p>О выплате топ-менеджерам урезанных бонусов стало известно от Сундара Пичаи. Руководитель Alphabet сообщил, что бонусы руководящим сотрудникам будут сокращены значительно. Назвать абсолютные цифры Пичаи отказался.</p><p>Годовые бонусы являются довольно ощутимой прибавкой к зарплате. К примеру, вице-президенты Google получают от компании в качестве годовых бонусов порядка 550 000 USD. Бонусы своим топ-менеджерам выплачивают и другие технологические компании. Для рынка труда США выплата годовых бонусов является привычной практикой.</p><p>На минувшей неделе Пичаи анонсировал сокращение штата компании на 12 тыс. чел. После завершения массовых увольнений численность персонала Google уменьшится на 6%. По словам главы Alphabet, компания пошла на этот шаг с целью сокращения издержек.</div><br /></p>